Evaluation

L’évaluation de potentiel: améliorer vos performances à travers les hommes

L’évaluation de potentiel est une analyse de mode de fonctionnement professionnel et de personnalité réalisée auprès de candidats en poste, en phase finale de recrutement ou dans un cadre d’orientation de carrière.

Évaluation des ressources internes

L’optimisation des ressources humaines nécessite une appréhension parfaite des atouts et des faiblesses de tous les collaborateurs. Notre évaluation intervient en appui de vos décisions tant au niveau individuel (promotion, mutation, entretien annuel…) qu’au niveau de la stratégie de l’entreprise (réorganisations, repositionnements, transfert…).

Évaluation de collaborateurs potentiels

Carrière & recrutement intervient en phase finale de recrutement pour évaluer la personnalité et le potentiel des candidats. Nous apportons notre expertise pour appuyer la procédure mise en place par l’entreprise.

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